资源共享促发展 　合作创新求共赢

——企业与行业的广泛支持促进焊接培训国际认证事业发展

机械工业哈尔滨焊接技术培训中心（哈尔滨市 150046）　解应龙　钱强　杨桂茹

摘要：在克罗地亚召开的IIW IAB会议上，批准了国际授权（中国）焊接培训与资格认证委员会（CANB）的原有六项焊接人员授权，其授权的培训机构哈尔滨焊接技术培训中心（WTI Harbin）近年的培训业绩连续位居世界第二，同时对CANB、WTI Harbin积极参与IIW IAB的各项工作给予充分肯定和高度评价。全行业的共同努力，焊接企业的广泛参与，国际机构的合作与支持，促进了焊接培训国际认证事业发展。文章阐述了资源共享促发展，合作创新求共赢是我们获得成功的宝贵经验。

Promotion by Resource Sharing, Win-win by Cooperation and Innovation

Harbin Welding Training Institute　　Xie Yinglong　QianQiang　Yang Guiru

Abstract: In the IIW meeting of Croatia, IAB approved the previous authorization category of Chinese Welding Training and Qualification Committee (CANB), and the recent training amount of its authorized training body - Harbin Welding Training Institute (WTI Harbin) continuously ranks the second in the world, and IAB highly affirmed and appraised the various work of CANB and WTI Harbin have actively attended in IIW. The development of “Welding Training & International Certification” is promoted by many factors including overall efforts of the industry, active participation of welding companies, the cooperation and support of international organization. This article details the valuable experience we succeeded is to promote the development by resource sharing, to obtain win-win by cooperation and innovation.
Key words: international certification, resource sharing

一、前言

　　国际焊接学会（IIW）在克罗地亚召开第60届年会期间，IIW IAB（International Authorisation Board）于2007年7月2日～3日召开了A组（Education, Training and Qualification）与B组（Implementation and Authorisation）会议，在本次会议上：

　　1、顺利批准了2007年3月19日至20日IIW主任评审员Tim Jessop先生对国际授权（中国）焊接培训与资格认证委员会（CANB）的中期审查报告，这是历次审查结果最好的一次，未提出任何不符合项，IIW继续批准CANB原有的六项焊接人员授权，这标志着IIW体系在中国的运行达到了新的水平；
　　2、充分肯定并高度评价中国CANB在IIW IAB建立国际统一的试题库向IIW提供试题、试题试用等工作中的积极贡献；
　　3、顺利通过了中国CANB提交的在中国对国际焊接技师入学资格调整提案报告，为更多的年青焊接技师提供了参加国际资格培训的机会；
4、最新报告IAB-WGA-002-07（2006年年度报告）统计结果显示：中国CANB 2006年年度颁发的国际焊接人员资质证书与累计颁发证书总数量均继续列世界第二位；
　　5、中国CANB积极参与IIW IAB企业焊接质量认证体系在ANB的实施（即按照EWF模式建立ANBCC），并为体系推广建立了我国的ANBCC委员会。同时哈尔滨焊接技术培训中心与德国合作企业认证已达8年时间，长期开展中德合作认证已为体系在中国推广提供了丰富的经验及人才的保障。
　　全行业的共同努力，焊接企业的广泛参与，国际机构的合作与支持，促进了焊接培训国际认证事业发展。

二、行业合作继续加强，企业合作明显增多

　　1、行业、高校合作办班继续保持良好势头，为IIW体系推广积极发挥作用，根据2005年、2006年统计报告显示，高校合作国际焊接工程师培训班数量已占工程师培训总数69%，学员数量占总数66%。同时我们积极拓展高职院校合作，成功联合举办国际焊接技师培训班。

　　2、大企业合作办班增多，已分别与株洲电力机车厂、长春客车厂、太原重型机械厂等联合举办国际焊接人员培训班，来自企业界的学员迅速增加，比例与数量均呈明显增长，约占参加可选途径班培训人数的80%。

三、技术设备推广基地建立，为共同发展提供了新的平台。

　　在哈尔滨焊接技术培训中心建立的欧地希机电有限公司（OTC）新技术新设备展示基地发挥了积极作用：

　　1、加速新技术、新设备推广，为参加培训企业人员了解与掌握最新技术、产品提供了快速通道，并广泛征集来自全国各地企业界的培训学员设备的使用意见并定期反馈，为技术设备的不断完善与发展提供了有益的参考；
　　2、为培训提供了新的内涵与支持，OTC研发专家应邀多次就焊接设备前沿技术在国际焊接工程师及专项培训班上做专题报告， OTC技术研发部部长仝红军博士多次以“焊接设备的最新发展及应用”等为题进行讲座，丰富了培训内容，提高了培训质量，受到学员的广泛称赞；

　　3、促进了技术进步与行业发展，提高了人才培养质量。日本欧地希机电有限公司（OTC）田边董事长、奥村总经理、日本欧地希机电有限公司（牡丹江）金田总经理均非常关注展示基地的发展，并给予国际化的焊接培训事业很大支持，提供机器人与数字化焊机等先进焊接设备培训与展示使用。为继续加大对焊接培训国际认证事业的支持，充分发挥OTC公司在技术设备方面的优势，体现“资源共享 合作共赢”的宗旨，近期双方达成意向性协议，将在哈尔滨焊接技术培训中心北京基地联合建立一个规模更大的设备展示基地。

四、联合培养基地作用的发挥，为IIW体系快速推广建立了新的途径

　　分布于全国各地高校、地方学会、协会与企业的联合培养基地顺利启动，在联合举办国际焊接工程师与各类专项培训与研讨班、焊工培训与考试等方面积极发挥作用，取得了良好成果，实现了互利互赢，共同发展。

五、数字技术、声像技术的应用及远程教育体系的建立为焊接培训国际认证推广提供了新的载体

　　1、在国家项目经费支持下哈尔滨焊接技术培训中心近年积极努力开展远程教育的准备工作，制作完成的声像教学课件已提供培训班试用及课外电子阅览，使用效果良好；
　　2、为满足企业需求在全国焊接标准化委员会的支持下，建立了国际标准网络查阅、课件播放及网上答疑系统的框架及主要内容，已为提供企业服务做好准备。

六、专项培训专题研讨将成为服务企业促进发展的重要形式

　　长春、四川、江苏等地举办内容丰富的专项培训与专题研讨班在满足企业需求、推广新标准、新技术、交流新经验等方面企业反映良好，德方积极合作，并高度评价。哈尔滨焊接技术培训中心为长期服务于企业发展与行业进步，已在北京建立基地长期举办各类专项培训与国际交流。

七、IIW企业认证体系的建立与推广将成为推动焊接培训国际认证的新动力

　　目前中德合作认证企业已近70家，且发展迅速，ISO3834等企业认证标准中对人员资质的明确要求，促使来自企业的参加国际资质培训的人数大幅增加，而经过认证后企业的国际国内市场订单的持续增加与产品质量的稳步提高都增强了焊接生产制造企业对国际认证的极大兴趣。因此，IIW IAB引入EWF焊接企业认证体系即ANBCC，在国际授权国家中推广焊接生产制造企业认证，不仅为企业参与国际市场竞争创造了有利条件，也将积极推进焊接培训国际认证事业更快更好地发展。

作者简介：解应龙，1959年出生，教授级高级工程师，中国机械工业联合会常务理事，中国焊接学会常务理事，焊接生产制造与质量保证专业委员会主任，国际授权（中国）焊接培训与资格认证委员会副主席兼秘书长，机械工业哈尔滨焊接技术培训中心主任。